Ab Juni: Recruiting Check Bundle mit Benchmark

28.04.2017

Osteraktion RecCh17

© upo

Wer sein Recruiting verbessern möchte, muss wissen, wo er als Arbeitgeber steht. Und wer die Optimierung so richtig ernst nimmt, der sorgt nicht nur für Verbesserungen in der Ansprache von Bewerbern, sondern auch bei der Auswahl und dem Onboarding. Denn gerade im persönlichen Kontakt können Sie nicht nur herausfinden, ob ein interessanter Bewerber auch wirklich passend ist, sondern einen mühsam angeworbene Kandidaten auch ganz schnell wieder verlieren.

Von Juni bis Ende Juli 2017 gibt es deshalb bei upo ein interessantes Recruiting Check Bundle. 

Nutzen Sie das Recruiting Check Bundle 2017,

um Ihre Online Recruiting-Praxis (OReP) und Ihre Personalauswahl-Praxis (PersAP) objektiv und kriterienorientiert von Recruiting Experten bewerten zu lassen.

Profitieren Sie dadurch von diesen Vorteilen

  • Konkrete Hinweise auf und Ansatzpunkte für Verbesserungen 
  • Benchmark zur Online Recruiting-Praxis mit 2 Ihrer Wettbewerber
  • und eine kostenfreie Recruiting Sparring Session via Web-Konferenz mit Experten von upo zur Besprechung der Ergebnisse und Diskussion möglicher Ansatzpunkte von Veränderungen.

Informieren Sie sich ...

... unter 0221 - 716 67 67 66 über das Recruiting Check Bundle 2017 und entscheiden Sie sich für eine Teilnahme. So erhalten Sie bald wertvolle Informationen, mit denen Sie Ihr Recruiting erfolgreicher machen können.